Касиер-продавач (м/ж) - сезонна заетост - Равда, кръстовище Е87
Лидл България
С над 110 магазина в над 51 града и повече от 4000 служители Лидл България заема своето място сред водещите търговски вериги в страната. В Lidl следваме принципи, които са гаранция за успех всеки ден и навсякъде – практичност, гъвкавост и приветливост. Ние залагаме на опростените структури и се концентрираме върху важните неща.
За повече от десет години присъствие на българския пазар, освен като водеща търговска верига, Lidl се наложи и като желан партньор, социално-отговорна компания и предпочитан работодател.
За това говорят редицата награди, проведените през годините социално-отговорни кампании и най-вече положителното отношение, силната мотивация и ангажираност на нашите служители. Именно те помагат за утвърждаването на позицията ни като предпочитано място за пазаруване.
Открий сезона на лятото с Lidl!
Търсиш сигурна и добре платена работа на смени? Харесва ти да работиш в сърцат екип?
Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в Равда!
Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2025 г. до 30.09.2025 г.
Възможност за избор на продължителност на периода на заетост през летния сезон.
Какво ще правиш?
• Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
• Ще обслужваш клиентите в магазина;
• От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
• Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
• Ще подготвяш, печеш и подреждаш печивата в нашата пекарна;
• Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.
Какво ти предлагаме?
• Месечно заплащане в размер на 2606 лв. бруто*;
• Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
• Осигуряване на настаняване или 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване***;
• Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно на база отработени часове;
• Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто;
• Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
• Платено въвеждащо обучение;
• Допълнително здравно застраховане;
• Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.
Кандидатствай сега!
• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
• Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
• Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети на сайта на Лидл България.
* Валидно при пълен работен ден и включва 36 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).
**Пълната информация за бонуса прочети тук.
***Пълните условия за изплащането на допълнително трудово възнаграждение за т. нар. „частно настаняване“ в размер на 50 лв. бруто за всеки ден от трудовия договор на сезонен служител ще научиш в процеса по подбор.
• Имаш желание да учиш;
• Можеш да работиш на смени;
• Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
• Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
• Имаш готовност да работиш с парични средства.
- Служители | Работници
jobs@lidl.bg
Вход / Регистрация