Силвия Максимова, Специалист ЧР в Melexis България... " Искам да видя в кандидатите за работа целенасоченост и желание за продобиване на нови знания и умения"

На въпросите ни, относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката "Работодателят отблизо", отговаря  Силвия Максимова, Специалист ЧР в Melexis България

 

 

Име на фирмата/организацията:

Melexis България

 

Дейността на фирмата/организацията е...

Проектиране, разработване и доставяне на иновативни решения в сферата на микроелектрониката за клиенти от автомобилния, индустриалния, потребителски и медицински сектор. Нашето портфолио обхваща широк спектър от приложения - от позиционен сензор за оптимизиране работата двигателя на автомобила, до чип, управляващ вентилатора на дрона, или инфрачервен температурен сензор, използван в електронните безконтактни термометри.

 

 

 Работната среда във фирмата/организацията е...

 

Отворена и приятелски настроена, предразполагаща към самоусъвършенстване и постигане на успехи.

 

Искам да видя в кандидатите за стаж/работа...

Целенасоченост, желание за придобиване на нови знания и умения, както и за работа в екип.

 

 

 В CV-то на кандидата...

Е важно да бъдат описани не само образованието и опитът, но също и различните умения и качества, които кандидатът притежава. Важно е също да бъде добре структурирано, кратко, но съдържателно.

 

 

В мотивационното писмо да личи...

Интересите и причината за кандидатстване. Винаги прави добро впечатление, когато писмото е изготвено индивидуално и с внимание към детайлите, както и когато не са използвани заучени фрази.

 

 

Има интерес към...

Съответната област/позиция и има желание за бъдещо професионално развитие в тази сфера.

 

 

 Впечатлява с...

Зряло и професионално отношение към заобикалящата го/я среда, както и с желание за работа в динамични условия.

 

 

На въпросите отговаря...

Откровено и изчерпателно.

 

 

По време на интервюто да оставам с усещането за...

Продуктивна среща, от която всеки научава каквото го интересува.

 

 

Кандидатът не бива да допуска...

Да си тръгне от интервюто без да е разбрал достатъчно за работата/отдела/компанията, за които кандидатства.

 

 

 

Споменът от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа...

Ми напомня, че професионализмът, добрата мотивация и  подготовка могат да бъдат предпоставка за работна оферта.