Весела Георгиева, Специалист подбор на таланти в GlobalFoundries / ГлобалФаундрис..." Искам да видя в кандидатите за стаж/работа ясна мотивация и желание да се учат"
На въпросите ни относно дейността на компанията и как протичат интервютата за работа в нея, за рубриката "Работодателят отблизо", отговаря Весела Георгиева, специалист подбор на таланти в GlobalFoundries / ГлобалФаундрис
Дейността на фирмата/организацията е...
Микроелектроника – производство на чипове
Работната среда във фирмата/организацията е...
Основана на подкрепа и приемственост
Искам да видя в кандидатите за стаж/работа...
Ясна мотивация и желание да се учат
В CV-то на кандидата...
трябва задължително да присъстват образование, опит и допълнителни проекти – хронологично, подредено и грамотно
В мотивационното писмо да личи...
Не е задължително да присъства, освен ако не е изрично упоменато в обявата
Има интерес към...
Най-новите технологии в микроелектрониката
Впечатлява със...
Самоосъзнатост, позитивно отношение, комуникационни умения, познания в областта
На въпросите отговаря...
Искрено, ясно, хармонично
По време на интервюто да оставам с усещането за...
Подготвеност на кандидата относно компанията и позицията, желание за нови предизвикателства, спокойствие
Кандидатът не бива да допуска...
Твърде негативни или крайни изказвания
Спомена от последното ми интервю с кандидат за стаж/работа...
На едно от последните ми интервюта за стажантската ни програма, мениджърът на позицията реши да включи няколко логически задачи. Останахме впечатлени и приятно изненадани когато кандидатът успя да ги реши моментално, почти на ум. Това му умение, в комбинация с любопитството за позицията, спокойствието и желанието му за учене го превърна в отличен кандидат, който ще остави следа в спомените ми.
